CONTOH SOAL TES TULIS SELEKSI PENGURUS OSIS Eps.2
Penjelasan lengkap check --- di youtube AnNahlah Journey---
By Organisasi Friendly
SOAL TES TULIS SELEKSI PENGURUS OSIS
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan
memilih salahsatu pilihan presentase yang menurutmu sesuai dengan apa yang kamu
miliki dalam dirimu.
1. Keyakinan memiliki kemampuan memimpin setidaknya diri sendiri.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
2. Kemampuan untuk berpikiran positif dalam berbagai situasi yang belum pasti.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
3. Terbiasa dengan mengatasi perbedaan pendapat maupun kerakter.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
4. Kesabaran menghadapi teman organisasi yang keras kepala dan mengganggu tugasmu.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
5. Kemampuan berkerjasama dalam situasi terjepit waktu maupun situasi (darurat).
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
6. Memilih orang yang bisa di percaya untuk menggantikan tugasmu dengan baik.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
7. Keinginan mengambil pelajaran dari kesalahan yang pernah di lakukan.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
8. Keberanian memberikan arahan kepada teman organisasi yang sedang kebingungan.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
9. Kemampuan menjadi penengah dalam sebuah pertengkaran.
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
10. Keberanian menjatuhkan sanki pada anggota organisasi yang melanggar aturan .
A |
Kurang
dari 50% |
B |
=50% |
C |
Lebih dari 50% |
KUNCI JAWABAN dan
LEMBAR PENILAIAN
KUNCI JAWABAN
Point focus dari tes seleksi di atas adalah mengenai kepercayaan
diri yang merupakan factor penting untuk menilai kemungkinan kontribusi
seseorang dalam berorganisasi.
NO |
PERSPEKTIF
PENILAIAN |
JAWABAN
YANG DIHARAPKAN |
1 |
Kepercayaan Diri |
C |
2 |
Kestabilan Berpikir |
C |
3 |
Mengatasi Perbedaan |
B |
4 |
Kesabaran |
C |
5 |
Bekerjasama |
B |
6 |
Memilih Orang Kepercayaan |
A |
7 |
Semangat Terus Belajar |
C |
8 |
Kemampuan Memberi Arahan |
B |
9 |
Rasa Penyayang |
C |
10 |
Ketegasan |
C |
LEMBAR PENILAIAN
1.
Bulati
point pada setiap penilaian sesuai jawaban yang di berikan
2.
Jumlahkan
keseluruhan point yang telah di bulati
3.
Baca
hasil penilaian menggunakan rentang point yang telah disediakan
NO |
PERSPEKTIF
PENILAIAN |
SKOR |
||
A/<50% |
B/=50% |
C/>50% |
||
1 |
Kepercayaan Diri |
5 |
10 |
15 |
2 |
Kestabilan Berpikir |
5 |
10 |
15 |
3 |
Mengatasi Perbedaan |
5 |
10 |
15 |
4 |
Kesabaran |
5 |
10 |
15 |
5 |
Bekerjasama |
5 |
10 |
15 |
6 |
Memilih Orang Kepercayaan |
5 |
10 |
15 |
7 |
Semangat Terus Belajar |
5 |
10 |
15 |
8 |
Kemampuan Memberi Arahan |
5 |
10 |
15 |
9 |
Rasa Penyayang |
5 |
10 |
15 |
10 |
Ketegasan |
5 |
10 |
15 |
|
JUMLAH |
|
CARA PENILAIAN
NO |
JUMLAH
SKOR |
HASIL
PENILAIAN |
PRESENTASI
KEPERCAYAAN DIRI |
||
1 |
50-70 |
SANGAT KURANG |
2 |
70-90 |
KURANG |
3 |
90-110 |
CUKUP |
4 |
110-130 |
BAIK |
6 |
130-150 |
OVER |
Komentar
Posting Komentar